Presentazione aziendale

Emme Consulting, fondata nel luglio 2020, si pone all’interno del mercato nazionale come fornitore di servizio di consulenza aziendale, in grado di offrire risposte e opportunità, economiche e progettuali alle esigenze dell’Impresa.

La Mission

Emme Consulting vuole diventare il riferimento all’interno delle aziende, attraverso i molteplici servizi erogati da professionisti qualificati e certificati.

La nostra Mission è quella di intercettare opportunità per le aziende e per riuscirci ci avvaliamo di professionisti accreditati e certificati.

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Incarico R.S.P.P.

Servizio integrato esterno all’azienda attraverso l’assunzione del ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP esterno).

Emme Consulting Srl si propone di fornire un servizio integrato esterno all’azienda attraverso l’assunzione del ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) da parte di professionisti abilitati ed ampiamente qualificati, in grado di soddisfare gli adempimenti imposti dalla nuova normativa, tra cui l’obbligo di aggiornamento.

  1. offre consulenza tecnica per l’attuazione dei programmi di adeguamento e di prevenzione e protezione previsto nella valutazione.
  2. consulenza per la predisposizione dei programmi di informazione e la formazione dei lavoratori.
  3. aggiornamento sulle nuove norme di sicurezza emanate.
  4. Consulenza nella predisposizione della documentazione per l’accertamento dei requisiti in sede di invio documentazione agli appaltatori.
  5. Possibilità di delega per discussione con gli enti competenti.
  6. Intervento in caso di controlli degli organi di vigilanza.
  7. Sopralluoghi settimanali presso sede aziendale e/o cantieri operativi durante il quale si procederà ad una riunione di verifica dell’applicazione delle norme, con stesura di rapportino di sicurezza per la direzione aziendale.
  8. Programmazione fabbisogno formativo.

Valutazione dei Rischi

Emme Consulting Srl è in grado di effettuare un’approfondita ed efficacie consulenza sull’aggiornamento della Valutazione dei Rischi, in particolare si occupa della:

  1. Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Aziendale;
  2. Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per singolo cantiere;
  3. Redazione e Compilazione del Documento Unico di Valutazione Rischi da Interferenza (DUVRI);
  4. Redazione del Piano Operativo della Sicurezza Cantieri (POS);
  5. Stesura di Documenti di Valutazione di eventuali Rischi specifici:
    Rischio Ambienti di Lavoro
    Rischio Chimico
    Rischio Rumore e Vibrazioni
    Rischio Stress Lavoro Correlato
  6. Individuazione delle misure di prevenzione e protezione da attuare, compresa la formazione;
  7. Elaborazione, consegna e spiegazione del documento;
  8. Mantenimento del documento DVR aggiornato in base ai cambiamenti aziendali e/o legislativi.

HACCP

Emme Consulting al suo interno ha specialisti del mondo dell’alimentare, autorizzati alla redazione di manuali di autocontrollo e all’erogazione di Corsi di Formazione per alimentarsi di tutti i settori.

Antincendio

Emme Consulting, in collaborazione con Piacenza Antincendio, azienda altamente specializzata nella vendita, ricerca e assistenza di attrezzature per impianti, offre:

  1. estintori portatili a norma di legge CE;
  2. estintori carrellati (omologati);
  3. estintori carrellati (polvere trainabili con carrello schiuma;
  4. carrelli twin agents;
  5. apparecchiatura a schiuma;
  6. accessori per estintori

Grazie alla collaborazione con specialisti del settore logistico offriamo anche un servizio di:

REDAZIONE PIANO DI EMERGENZA

CERTIFICATO PREVENZIONE INCENDI (C.P.I)

VALUTAZIONE RISCHIO INCENDI

Medicina del lavoro

  1. NOMINA MEDICO COMPETENTE
  2. MEDICO COORDINATORE
  3. SORVEGLIANZA SANITARIA
    Tale servizio viene svolto direttamente presso le sedi dell’azienda ove vi sia la possibilità di usufruire di locali o, se richiesto, offre ai suoi clienti la possibilità di usufruire di un ambulatorio mobile totalmente autonomo, dotato di due ambulatori, al fine di ottimizzare i tempi necessari per eseguire la visita e gli accertamenti sanitari, riducendoli allo stretto necessario all’esecuzione delle prestazioni.
    La sorveglianza sanitaria offerta comprende anche la possibilità di poter eseguire accertamenti specialistici su tutto il territorio Nazionale, avvalendosi di centri convenzionati con la struttura, al fine di approfondire eventuali quesiti diagnostici che dovessero emergere durante le visite mediche.
  4. PROGRAMMAZIONE E GESTIONE DELLE VISITE PREVENTIVE E PERIODICHE DI IDONEITÀ AL LAVORO
  5. CONSULENZA MEDICO-LEGALE

Consulenza

Consulenza

Emme Consulting Srl è in grado di fornire soluzioni consulenziali personalizzate, che tengano conto della dimensione specifica e del settore produttivo di appartenenza, in materia di Sicurezza sul Lavoro, HACCP, Qualità ed Ambiente.

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Corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza

Le principali norme che definiscono gli obblighi formativi in materia di sicurezza e igiene sul lavoro sono il D.Lgs. 81/08 e relativi Accordi Stato Regioni, il DM 10/1998 e il DPR 388/2003.

Emme Consulting offre i seguenti corsi di formazione in materia di sicurezza:

  1. Corso Sicurezza Generale
  2. Corso Sicurezza Rischio Specifico
  3. Corso addetti antincendio
    Il datore di lavoro ha l’obbligo di individuare un numero adeguato di addetti alla gestione dell’emergenza e all’evacuazione in caso di incendio all’interno della propria azienda.
  4. Corso addetti primo soccorso
    Il datore di lavoro ha l’obbligo di individuare un numero adeguato di addetti alla gestione dell’emergenza sanitaria all’interno della propria azienda.
  5. Corso RSPP
    Il ruolo di RSPP può essere ricoperto dal Datore di Lavoro (quando possibile per legge) oppure da un dipendente/consulente esterno.
  6. Corso RLS
    Come indicato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08 il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza.

Corsi di addestramento mezzi e DPI

Emme Consulting eroga corsi di addestramento per operatori addetti alla conduzione di macchine per la movimentazione delle merci.

  1. Corso per addetti alla conduzione di carrelli elevatori
  2. Corso per addetti alla conduzione di PLE
  3. Corso per lavori in quota
  4. Corso per spazi confinati
  5. Corso DPI III categoria

Modalità di erogazione: AULA
presso il Cliente o in alternativa presso il Training Center Emme Consulting in Strada dell’Orsina, 1- 29122 Piacenza (PC)

Corsi di HACCP

Emme consulting eroga di Corsi di Formazione per alimentarsi di tutti i settori.

Modalità di erogazione

Emme Consulting offre alle aziende la possibilità di effettuare corsi di formazione  in AULA presso il Cliente o presso l’aula formativa Emme Consulting in via Maestri del lavoro, 7 – 29122 Piacenza PC oppure in modalità E-LEARNING  attraverso propria piattaforma autorizzata.

Corsi di Formazione

Corsi di formazione

Per garantire il successo e la crescita professionale di una società è necessario fornire una buona formazione ai propri dipendenti. La chiave per essere sempre competitivi nel mercato del lavoro risiede nell’essere ben preparati e specializzati.

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Fondi di formazione professionale

Emme Consulting offre un servizio di consulenza che permette alle aziende di individuare il Fondo professionale che soddisfa al meglio le esigenze formative aziendali, gestendo l’intero processo di richiesta, erogazione e rendicontazione.

Finanza aggevolata

Emme Consulting offre ai propri clienti la possibilità di partecipare a bandi di matrice Europea, Nazionale e Regionale.

Attraverso l’analisi del bisogno aziendale, è in grado di intercettare opportunità di finanziamento assistendo e garantendo la gestione delle pratiche in fase istruttoria, di erogazione e rendicontazione.

Emme Consulting vanta un’importante esperienza nel campo della Finanza Agevolata, dettata dal raggiungimento di risultati positivi su bandi e progetti promossi da:

  • ANPAL
  • INAIL
  • UNIONE EUROPEA-FONDO SOCIALE EUROPEO
  • MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI
  • INVITALIA
  • REGIONE EMILIA_ROMAGNA
  • REGIONE LOMBARDIA
  • REGIONE LAZIO

Formazione finanziata

Formazione finanziata

Grazie al Fondo Nuove Competenze è possibile valorizzare il capitale umano e accrescere la competitività della propria impresa, risparmiando sui costi fino addirittura ad azzerarli.

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Fondo Nuove Competenze

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Cos'è il Fondo Nuove Competenze?

“È un fondo pubblico cofinanziato dal Fondo sociale europeo, nato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19.
Le ore di stipendio del personale in formazione sono a carico del fondo, grazie ai contributi dello Stato e del Fse – Pon Spao, gestito da Anpal.”

chi-può-richiedere-il-fondo

Chi può richiederlo?

Il fondo può essere richiesto da:
datori di lavoro privati
che applicano il CCNL anche per i lavoratori somministrati
e
liberi professionisti che si trovino nelle medesime condizioni.

finalità-del-fondo

Quali sono le sue finalità?

Permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell’orario alla formazione.
L
’acquisizione di nuove competenze favorisce la crescita aziendale e la professionalizzazione dei lavoratori destinati a ricollocazione.

I vantaggi del "Fondo Nuove Competenze"

Vantaggi per l'impresa

Vantaggi per l'impresa

  1. L’azienda recupera il 100% del costo lordo (retributivo, contributivo e assistenziale) del lavoro dei dipendenti in
    formazione fino ad un massimo di 250 ore per lavoratore
  2. Possibilità di effettuare la formazione On the job (durante l’orario di lavoro)
  3. Possibilità di affidare le docenze al personale interno senza costi aggiuntivi per un formatore esterno

Vantaggi per i lavoratori

Vantaggi per i lavoratori

  1. Sviluppo di nuove competenze professionalizzanti
  2. Riqualificazione professionale in periodo di crisi economica
  3. Rilascio dell’attestazione di certificazione delle competenze senza riduzione dello stipendio e dell’orario
    di lavoro

Come ottenere i finanziamenti ANPAL

  • Analizziamo il fabbisogno formativo dell’impresa mediante incontri preliminari con i referenti della stessa, al fine di individuare i percorsi più idonei per il personale dipendente del Cliente;
  • Definiamo, in accordo con l’impresa, il progetto o i progetti formativi, eventualmente differenziati per categorie di
    lavoratori e mansioni ricoperte dagli stessi;
  • Raccogliamo la documentazione necessaria per l’elaborazione del progetto formativo;
  • Assistiamo il Cliente nella fase di presentazione della domanda;
  • Assistiamo il Cliente nella fase di monitoraggio dell’istruttoria pratica, nell’istanza per l’erogazione dei pagamenti e
    nel deposito delle eventuali integrazioni documentali che dovessero essere richieste da A.N.P.A.L

Modalità di attivazione

  • Bando ad esaurimento fondi
  • È richiesto l’accordo collettivo sindacale per la riconversione parziale dell’orario di lavoro in orario di
    formazione
  • È richiesta la presentazione di un progetto formativo specifico per categoria di lavoratore
  •  L’erogazione del contributo è fatta da Inps (70% ad approvazione del progetto e 30% a
    saldo a rendicontazione avvenuta)
  • I lavoratori non devono essere in Cassa integrazione al momento dell’erogazione
    della formazione (se in cassa integrazione, dovranno rientrare)

Tempi di attivazione del Fondo

  • 1

    MANDATO D'INCARICO

  • 2

    RACCOLTA DOCUMENTALE

  • 3

    ANALISI FABBISOGNI AZIENDALI

  • 4

    REDAZIONE PROGETTO FORMATIVO

  • 5

    PRESENTAZIONE DOMANDA ANPAL E APPROVAZIONE PROGETTO

  • 6

    AVVIO FORMAZIONE IN AZIENDA

  • 7

    RENDICONTAZIONE

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